大西北 网讯 记者从省人力资源社会保障厅获悉，2018年以来，我省围绕精准对接、促进困难群体高校毕业生稳定就业的目标，通过畅通工作衔接、做实就业创业服务、扩大就业岗位开发、落实职业技能培训等措施，确保困难高校毕业生就业创业。
离校衔接“不断线”
毕业生离校前，由省属各高校准确掌握家庭困难特别是建档立卡贫困家庭、零就业家庭毕业生，以及少数民族、农村生源、残疾等毕业生的具体情况，做好个性化指导和岗位推荐；离校后，由省就业局及时与省教育厅进行应届毕业生实名信息衔接，做好离校未就业毕业生就业服务“交接”，并通过进一步摸底排查、实名登记、数据比对等方式，全面掌握域内离校未就业困难高校毕业生就业意愿、特长等情况，加强实名制动态管理，及时发放应届毕业生求职创业补贴，2018年，为4244名省属院校困难应届毕业生发放一次性求职创业补贴424.4万元。
专项服务“不漏人”
实施“一人一策”精准专项帮扶，专项服务“不漏人”。各级公共人力资源服务机构的各类专项服务活动中，将困难高校毕业生作为重点服务对象，做到岗位信息优先推荐、培训见习优先参加、创业扶持优先提供，开通便利之门，全程跟踪，确保困难高校毕业生就业权益，确保服务环环紧扣、人人俱到。
2018年，全省范围内“人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动”中，共有招聘会205场，4342家用工企业参加，提供用工岗位6.8万个，1.4万余人达成了就业意向。
增岗扩招“不降温”
引导鼓励高校毕业生结合推进农业科技创新、扶贫开发需求，创办领办农牧业合作社、法律咨询服务所、文化体育传播公司、电商企业和人力资源服务公司等实体，承接政府购买社会管理服务职能，吸纳更多高校毕业生就业。
对高校毕业生到贫困村创业并带领建档立卡贫困人口脱贫致富的，给予申报扶贫项目支持、扶贫贴息贷款等扶贫开发政策。加大基层服务项目扶贫岗位开发力度，引导更多高校毕业生投身扶贫开发。2018年，招募“三支一扶”、“西部计划”、“青南计划”（含基层专项）3344人，其中，从事扶贫开发551人，占招募总数的31.8%。同时，加大贫困地区基层服务项目招募力度，增加贫困、艰苦边远地区基层服务项目招募名额，让更多困难高校毕业生加入其中。
今年，仅新招募的“三支一扶”人员中，纯农纯牧家庭、城镇零就业家庭、城乡低保家庭、残疾毕业生家庭等高校毕业生252人，占招募总数的26.9%。
(责任编辑：苏玉梅)
