大西北网2月16日讯 2月15日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年力度，提高培训实效。开展对2013年-2015年初中和高中应届毕业后未能继续升学的全市农村学生职业技能教育，力争就业率和就业稳定率分别达到95%和90%以上，和“就业一人，脱贫一人”的目标。
　　
　　据了解，按照“就地就近”的原则，依照本人兴趣和市场需求，面向全市农村“两后生”开展订单、定向和储备式职业技能教育和培训。依托我市现有公办中职（技工）院校和培训机构开展教育培训，结合办学特色，及时跟踪市场需求变化，主动适应区域经济、行业经济和社会发展需求，有针对性地设置数控技术、建筑施工、汽车修理、卫生护理、商贸服务和涉农等社会紧缺专业。根据农村劳动力的需求，针对贫困地区农村劳动力特点和本地培训资源的实际，开设高、中、低多层次的技能培训专业课程，大力推行订单式培训、校企联合培训、创业培训和项目定向培训等培训方式，科学设置培训目标，逐步改变我市农村劳动力培训中存在的短期培训多、中长期培训少，引导性培训多、技能性培训少，低端培训多、高端培训少的现象，切实解决农村劳动力转移就业存在的结构性矛盾，努力提高人岗匹配率。
　　
　　另外，将加强贫困地区农村劳动力技能鉴定，帮助他们获得职业资格证书。同时要加大政策扶持力度，推动贫困地区高校毕业生自主创业和灵活就业。
　　
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