员工驾返修“保时捷”发生事故 销售公司称系员工“个人行为”

　　法院判决：赔车一辆并赔损失38.4万元

　　大西北网11月7日讯  车辆在返回销售公司测量性能过程中发生交通事故，车主田某讨要说法未果后，将兰州新丰泰汽车销售有限责任公司及两名具体经办人告上法庭，要求判令销售公司交付一辆全新的同款保时捷，并赔偿包括保险费、车辆贬损价值、挂牌保证金、交通费等损失共计70万元。11月6日，记者获悉，七里河区法院一审宣判：销售公司返还同款保时捷轿车一辆（以2014年8月20日车辆发生事故前的车况为交付标准）；支付田某保险费、车辆贬损、交通费等384230.60元，驳回其他诉请。宣判后，田某不服，向兰州中院提起上诉。

　　2013年11月20日，田某从兰州新丰泰汽车销售有限责任公司（简称：“新丰泰公司”）购买保时捷轿车一辆。2014年8月3日，因涉案车辆出现质量问题，田某告知一直与之联系的新丰泰公司员工代某，代某赶至武威市田某住处，将车辆开回兰州市维修。8月20日，代某的同事吕某在驾驶涉案车辆测试性能的过程中发生交通事故，车辆被安宁交警大队事故中队暂扣至今。根据田某的申请，法院委托甘肃司法物证鉴定所对涉案车辆自2014年8月3日至2015年4月15日的市场贬损价值鉴定为315000元，对该车在交通事故中的贬损价值鉴定为48420元。

　　法院审理认为，代某从田某处取走车辆的行为应视为职务行为，行为结果应由新丰泰公司承担。新丰泰公司辩称代某的行为属于个人行为，法院不予采信。田某与新丰泰公司虽未签订书面修理合同，但双方存在修理合同关系，对田某要求返还涉案车辆的诉讼请求，法院予以支持，但田某要求以购买标准交付车辆，因其在代某取走车辆前已经使用涉案车辆长达数月，故返还车辆的标准应以2014年8月20日车辆发生交通事故前为宜。同时，法院审理认为，吕某是新丰泰公司员工，其为测试车辆性能而驾驶涉案车辆的行为是其职务行为，其行为结果应由新丰泰承担。