大西北网3月12日讯 3月11日，记者从全省公务员管理工作会议上了解到，我省今年将拓宽社会优秀人才进入党政机关的渠道，探索开展从国有企事业单位公开选调公务员工作；继续从应届高校毕业生中考录公务员，加大从大学生村官等服务基层项目人员中定向考录公务员力度，做好从村（社区）干部和优秀工人、农民中考录县乡机关公务员工作，注重从村干部、大学生村官、事业编制人员中选拔乡镇领导干部。
　　
　　2015年，我省将进一步健全完善公务员分类管理等相关制度，继续完善公务员考录制度，深化分级分类考试。拓宽社会优秀人才进入党政机关的渠道，探索开展从国有企事业单位公开选调公务员工作。进一步落实引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的相关政策，继续从应届高校毕业生中考录公务员，加大从大学生村官等服务基层项目人员中定向考录公务员力度，做好从村（社区）干部和优秀工人、农民中考录县乡机关公务员工作，注重从村干部、大学生村官、事业编制人员中选拔乡镇领导干部。同时，从今年开始，省直机关选拔主任科员及以下职位公务员，原则上采取公开遴选的方式。
　　
　　另外，探索建立公务员日常管理社会监督评议机制，推动各地各部门加强对慵懒散现象的专项整治，对为官不为、消极懈怠、避事逃责的公务员及时进行批评诫勉，对不胜任、不称职的公务员及时进行组织调整。严格执行公务员纪律惩戒有关规定和专项处分规章，开展公务员纪律惩戒有关规定执行情况的监督检查，规范处分决定和解除处分备案制度，严查公务员违反整治纪律、组织纪律、廉政纪律的行为。
　　
　　 (责任编辑：鑫报)