日前，重庆某大学毕业生小蔡应聘一公司文员，好不容易进了面试，却因填的一份400多字的手写简历中有24个错别字而未被录用。有人将之归咎于当代人使用电脑打字越来越多，在享受快捷、方便的同时，也造成了书写能力的退步，丢了传统。不过也有人认为随着时代的发展，电脑打字已很普遍，不必再苛求书写这一“古老”的技能。
时代再进步 写字不能丢
@心理学家周安强：电脑和手机确实为我们的生活带来了许多便利，但长期依赖电脑、手机进行交流，也让我们的文字书写成为了薄弱环节。电脑时代练习手写可以避免尴尬，从小培养孩子学习书法、练习书法的过程也是修身养性的过程。它可以培养性格，提升一个人的审美认知和内在价值感，同时也是对有着几千年文化底蕴的方块字的传承。
@云蔓一天：强调手写非常有必要，教师不能因为学生的抱怨，就放弃了自己的职责。
@安JIE小杰：这个世界不一定全是电子科技，还是多写写汉字吧，毕竟我们是中国人，毛笔、熟宣、砚台都是老祖宗传下来的。
@迷魂荣仔：当方块字的隽永、俊逸之美被中国人忽视，逐渐习惯于电脑字的死板，其实也就是在不经意间丢掉了我们的文化，丢掉了我们几千年来一脉相传的根。
@孙家留：虽然有“细节决定成败”和“不拘小节”两种说法，但是简历中出现错别字确实不应该。错别字不仅仅是细节问题，还是一个人对待事物的态度问题，求职应聘对于求职者来说是件大事，不容半点马虎和轻视，小蔡简历中出现错别字实际上就是对求职的一种不重视。既然不重视，用人单位又为何用你，更何况错别字就有24个字，简历一共才多少字？
@卖萌无所不能：无论如何写字不能丢，这是一种文化，需要传承下去，时代再进步也不能忘掉应有的东西。
@旭鹏：毫无疑问，各种文字输入软件的智能化给人们的工作、生活和学习带来了极大的便利，同时却也让人们在“便利”中一步步地迷失。
@汪代华：其实汉字不只是一种符号和交流工具，它蕴含了五千年的中华文化。养成书写的好习惯对品德、性情的培养都很有帮助，能让人形成一丝不苟、认真观察的生活态度，对于将来的工作、生活都有好处。
打字大势所趋 不必吹毛求疵
@伍拾肆：打字是大势所趋，练字纯当是陶冶性情了。
@照相师Allin:话说这也不能怪大众，只要毕业出来工作过几年的人都知道，需要写字的行业不多，基本都是手上活，哪有时间去写字？你以为像古代写字就能卖钱？一天到晚为工作上的事愁，还有心情练字？我毕业6年了还没写上300字！！
@barnabas2013:我们不是已经丢掉了结绳记事、金文、甲骨文、繁体字等等么？社会的发展必然造成“用进废退”.
@天涯惠州城市日记：大数据时代谁还用手写啊？键盘打字比手写不知快了多少倍。
@艾守义菜子：这是大势所趋，以后手写字肯定会慢慢变成一种纯粹的消遣和爱好。语言是工具，对大多数人来说能用就行了，你们以为现在一般的老外拼写单词就不会错字连篇吗？
@排排脑子疼：提笔忘字也不是不可饶恕的错，有能力就行，何必那么死板？
@山鲁佐德：现在电子智能已经超越了人脑智能。
@深院里的梧桐：我是觉得指责教育之过没有必要，实用就行，就像没必要每个人都需要学习英语和微积分一样，电子化办公的进程终将代替大部分手写工作，那些需要手写的工作对手写能力有要求就行了，文字的本意在于交流。
@黄色葡萄球：如果应聘的职位不需要手写，那写错别字又算什么呢？也许她是个电脑天才，就这样被淘汰了。术业有专攻，允许别人的缺点与不足，才是好公司。
@金鸿焰：往好的方面说，该企业是重文化、严把关，是对自身的负责；往坏的方面说，企业表现出了严重的不自信，内在的环境恐怕也不够良好。因为一个合格而优秀的企业，非但能把一个有欠缺的人培养成合格的员工，而且能让他们更加优秀，而不是“捡现成”的。
书写退化很普遍 需要反思输入法
@大河网：一方面，高科技快速发展、生活日益电脑化是让大家没有机会书写的一个主要原因，而且书写好像在现代生活中也没那么重要了。日常的通信交流中，邮件、微信、QQ等方式取代了传统的写信，大家渐渐忽略了文字的重要性；另一方面，在现代的教学过程中，老师和学生都已经习惯了用PPT,不仅速度快，而且使用方便。一节课下来，老师的板书少之又少，个别老师甚至根本就不写；而学生也不需要记笔记了，把电子文档拷贝走就行。而论文、作业也几乎都是电子版的，老师和学生使用文字的机会都大大减少了。
@迭戈弗萨艮：打字是大势所趋，老美再怎么打字也不会提笔忘字的，因为他们用字母，如果我们的输入法普及五笔打字也不会忘记汉字，所以该反思一下输入法了。大学生没录取表面是错别字多，深入是工作态度不严谨，电脑打一遍再誊抄，或写好再检查一遍就不会出现如此多的错别字了。
@小鬼花蕾：现代人对电脑过度依赖，用笔写字会出现错别字、笔顺不对甚至提笔忘字的现象。应该规范使用文字，让文字回归我们的日常生活。
@am00:作为笔控的人，我对写字有莫名的执念。但无可否认，工作中敲键盘的时间比写字的时间多得多。
